Ищите работу в сфере информационной безопасности, защиты данных или IT?

Мы взаимодействуем с множеством компаний, которые столкнулись с проблемой дефицита квалифицированных кадров. Отправьте нам резюме и мы оперативно подберем для вас подходящую вакансию!

Трудоустройство специалистов по информационной безопасности

В настоящее время, по мнению экспертов, в сфере защиты информации наблюдается острый дефицит квалифицированных специалистов. Прежде всего, от соискателей требуются навыки в области защиты персональных данных, а также знание основных федеральных законов по информационной безопасности, ГОСТов, нормативных документов ФСБ России и ФСТЭК России.

Иванова Марина Александровна, Руководитель Кадрового агентства "ЦИБИТ"

Основные этапы трудоустройства соискателей

1
Шаг

Вы присылаете резюме

Рекрутер проводит анализ вашего резюме, дает рекомендации по его содержанию, корректирует ваше резюме или создает новое.
2
Шаг

Предварительное интервью

Уточняем потребности к желаемой работе и консультируем по прохождению интервью у потенциального работодателя.
3
Шаг

Cобеседование у работодателя

Согласование деталей и формата встречи, организация первичного собеседования у потенциального работодателя.
4
Шаг

Выход на работу

Сопровождаем вашу карьеру на испытательном сроке у работодателя, взаимодействуем со всеми участниками трудовых отношений.

Вакансии Кадрового агентства "ЦИБИТ"

Открытые вакансии

Вакансии, не учитывающие различные требования нормативных актов ФСБ России и ФСТЭК России.

Вакансии, учитывающие требования регуляторов

Вакансии, учитывающие требования к соискателям согласно Постановлению Правительства РФ от 03.02.2012 № 79 и Постановлению Правительства РФ от 16.04.2012 № 313.

Дополнительные услуги для соискателей

Глубокий анализ, корректировка и разработка резюме

Координация выхода на работу и сопровождение после трудоустройства

Обучение по программам дополнительного профессионального образования

Хотите быть впереди конкурентов? Начните сейчас!

Подпишитесь на полезную Email-рассылку, чтобы регулярно получать список востребованных вакансий рынка ИБ и IT.

Часто задаваемые вопросы соискателей

На собеседовании в Кадровом агентстве кандидат получает полную картину о требованиях, условиях и корпоративной культуре той организации, в которую он трудоустраивается. Мы также дадим рекомендации по прохождению собеседования у работодателя.

Да. В штате нашего Кадрового агентства работают высококвалифицированные психологи, обладающие множеством техник интервьюирования и тестирования, для определения личностных качеств соискателя и направленности на конкретные виды деятельности.

Конечно! Мы с удовольствием поможем составить резюме и совместно определим ваши лучшие и выдающиеся качества.

Остались вопросы?

Вы можете задать их по телефону, электронной почте или заполнив онлайн-форму.

+7 (495) 792-13-80
hr@cibit.ru