Заместитель директора по развитию кадрового агентства (штат)

г. Москва, Тушинская ,8

Обязанности

  • стратегическое развитие кадрового агентства;
  • внешнее развитие кадрового агентства — партнерство, выход на новые рынки;
  • ведение переговоров;
  • управление и совершенствование процессов КА;
  • оптимизация затрат и увеличение доходов КА;
  • развитие каналов продаж: работа с тендерами/конкурсами, кадровый подбор, трудоустройство кандидатов, проекты и т.д.;
  • внедрение новых услуг;
  • работа с базами данных;
  • разработка системы мотивации сотрудников КА;
  • развитие команды (найм, обучение, отслеживание KPI)
  • аналитика рынка: отслеживание современных тенденций, мониторинг конкурирующих компаний, инструментов и технологий;
  • аналитика и отчет о работе подразделения;
  • формирование системы по поиску, генерированию и внедрению идей для развития новых продуктов и бизнес-направлений;
  • разработка маркетинговой стратегии продвижения кадрового агентства;
  • планирование и реализация рекламных кампаний;
  • участие в мероприятиях.

Требования

  • высшее образование (дополнительное профильное образование является плюсом);
  • успешный опыт операционного управления агентством или аналогичным бизнесом (услуги);
  • опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
  • опыт успешных переговоров;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • финансовая грамотность (анализ, ценообразование, бюджетирование);
  • понимание тенденций кадрового рынка;
  • опыт выстраивания операционных процессов;
  • системность и ориентация на результат;
  • командный подход;
  • наличие рекомендаций.

Условия

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • График работы: 5/2 (9:00-18:00) пт. 17:00
  • Место работы: комфортный офис в пешей доступности от м. Тушинская
  • Заработная плата: обсуждается на интервью.
  • Дружный коллектив!