Масштабное внедрение искусственного интеллекта во все сферы жизни общества является одним из самых дискуссионных вопросов современности. Заменит ли машина человека, насколько это безопасно и может ли ИИ создавать что-то действительно ценное подобно человеческому разуму? Сегодня специалисты кадрового агентства ЦИБИТ начинают рассказывать о том, как искусственный интеллект влияет на рынок труда, занятость и востребованность профессий в России.
В 2020 году эксперты Всемирного экономического форума спрогнозировали, что внедрение ИИ поспособствует появлению 97 млн. новых рабочих мест в мире к 2025 году. Тогда аналитики предположили, что роботы возьмут на себя рутинные и физически тяжёлые задачи – заменят водителей, уборщиков, операторов call-центров. В то же время в исследовании отмечалось, что применение ИИ вызовет необходимость в высокоинтеллектуальных специалистах, умеющих работать с технологиями и их применением.
Однако, вместо технологической замены физического труда, в 2022 году был разработан генеративный искусственный интеллект (технология лежит в основе ChatGPT), который даже на начальных этапах применения стал способен генерировать простой интеллектуальный продукт, например, осуществлять перевод текстов и создавать несложный дизайн. Появление разработки заставило задуматься о том, сможет ли ИИ в будущем делать работу, требующую сложных специальных навыков.
Ксения Юрьевна Касьянова, руководитель учебного центра ЦИБИТ:
«Если говорить о сфере информационной безопасности, в которой мы работаем с 2009 года, обучая сложным и уникальным навыкам, то здесь ИИ вряд ли в ближайшем будущем придёт на смену человеку.
Например, учебный центр ЦИБИТ единственный в стране обучает по программе профессиональной переподготовки «Информационная безопасность. Управление жизненным циклом шифровальных (криптографических) средств», согласованный с ФСБ России и ФУМО ИБ, объёмом 1260 академических часов. Наши слушатели получают навыки и компетенции, необходимые для осуществления видов криптографической деятельности, указанных во всех пунктах (с 1 по 28) Перечня, утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 г. № 313* (далее – ПП-313). Эта образовательная программа уникальна не только за счёт своей продолжительности, но и, что более ценно, за счёт своего содержания. Обучение в полном объёме удовлетворяет требованиям п.6-д ПП-313, в котором сформулированы требования к лицензиатам и соискателям лицензии ФСБ на криптографическую деятельность в части наличия квалифицированного персонала (необходимое количество сотрудников в подразделении, уровень их образования и стаж работы).
Может ли ИИ заменить специалиста с такой квалификацией и такими знаниями? Совершенно точно нет, и в ближайшие годы этого не случится.
В то же время отмечу, что учебный центр ЦИБИТ уже сегодня активно использует возможности искусственного интеллекта в своей работе. Благодаря современным технологиям нам удается совершенствовать внутренние процессы и существенно экономить время. Кроме этого, ИИ позволяет нам обогащать учебные программы дополнительной информацией и интересными примерами, а также создавать для слушателей уникальные учебные материалы.
Искусственный интеллект всегда находится в фокусе внимания учебного центра ЦИБИТ. По достоинству оценивая пользу и передовые возможности технологии, мы уверены, что нейронные сети в ближайшем будущем станут предметом наших новых образовательных программ».
Рецепт от ЦИБИТ!
Обучитесь по уникальной программе профессиональной переподготовки «Информационная безопасность. Управление жизненным циклом шифровальных (криптографических) средств» длительностью 1260 академических часов – только в учебном центре ЦИБИТ!
По завершении обучения учащийся получает Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, изготовленный на защищённом бланке ГОЗНАК, необходимый для подтверждения квалификации персонала при получении организацией лицензии ФСБ России на деятельность по разработке, производству, распространению шифровальных (криптографических) средств.
Многие компетенции для ИИ, действительно, пока недоступны. При этом уже сейчас понятно, что в той или иной мере каждой профессии предстоит пройти через трансформацию из-за внедрения новейших технологий. По оценкам Минэкономразвития России, к 2030 году ИИ будет применяться в 95% отраслей страны.
Павел Романович Сергеев, руководитель кадрового агентства ЦИБИТ:
«Несомненно, искусственный интеллект меняет рынок труда в России, и как руководитель кадрового агентства ЦИБИТ я вижу это ежедневно. Однако, в споре между квалифицированными специалистами и ИИ акцент стоит делать не на “вместо”, а на “вместе”. Чтобы соответствовать трендам 2025 года, нужно не конкурировать с ИИ, а учиться работать с ним, используя его для повышения эффективности труда. Мы в ЦИБИТ фиксируем растущий спрос на профессионалов, которые интегрируют нейросети в бизнес-процессы и обеспечивают безопасность данных при внедрении ИИ – такие запросы от работодателей поступают к нам постоянно.
Уже сейчас рынок подтверждает прогнозы о новых профессиях, озвученные в рамках Всемирного экономического форума ещё в 2020 году. В России появляются сотрудники, управляющие ИИ и обучающие его: разработчики моделей, эксперты по обработке данных и по этике алгоритмов. Пусть термины вроде “промпт-инженер” пока звучат непривычно, но их функции – оптимизация запросов к нейросетям или подготовка данных для обучения – уже востребованы. Эти роли формируют будущее рынка труда, и мы в ЦИБИТ активно помогаем компаниям находить таких работников.
Исследования показывают, что крупные российские компании всё чаще используют ИИ, и этот тренд усиливается в 2025 году. Рынок технологий растёт, что подстёгивает спрос на ИТ-персонал – в ближайшие годы ожидается открытие десятков тысяч соответствующих вакансий. Мы видим, как работодатели ищут тех, кто не только внедряет ИИ, но и защищает данные, особенно в условиях дефицита кадров, который остаётся значительным.
Наша задача в ЦИБИТ – не просто закрывать вакансии, а помогать рынку адаптироваться к эпохе ИИ. Сотрудничество с технологиями открывает новые горизонты, и те, кто освоит этот подход, будут на шаг впереди».
Примите участие в исследовании ЦИБИТ!
По данным исследования Международного валютного форума (МВФ), опубликованного в январе 2024 года, в перспективе ИИ затронет почти 40% рабочих мест по всему миру, заменив одни профессии и видоизменив другие. В развитых странах эта доля предположительно составит до 60%.
Как вы считаете, заменит ли искусственный интеллект человека в интеллектуальных профессиях?
Примите участие в исследовании ЦИБИТ, пройдя опрос в нашем ТГ-канале!
Специалисты ЦИБИТ продолжат рассматривать тему искусственного интеллекта и его места на рынке труда России. В будущих статьях мы расскажем о результатах проведённого нами опроса, о том, какие профессии уже сегодня используют технологию ИИ, как происходит автоматизация рабочих процессов с помощью нейросетей и многое другое.
Будьте в курсе вместе с нами!
Кадровое агентство ЦИБИТ оказывает полный спектр кадровых услуг, помогая компаниям находить талантливых и профессиональных сотрудников, а кандидатам – лучшие предложения о работе.
Услуги кадрового агентства ЦИБИТ:
- Подбор персонала высшего и среднего звена;
- Подбор квалифицированных специалистов в области ИТ, информационной безопасности;
- Подбор персонала в соответствии с требованиями Указа Президента РФ № 250 и Приказа Минтруда России № 739н;
- Подбор персонала в соответствии с требованиями ФСБ России, ФСТЭК России, ЦБ России;
- Аутсорсинг процесса рекрутмента, HR-имплантация;
- HR-консалтинг, помощь в сборе рекомендаций по кандидатам;
- Трудоустройство кандидатов и карьерное консультирование.
Контакты:
+7 (495) 792-13-80
hr@cibit.ru
*Примечание:
Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 г. № 313 Об утверждении Положения о лицензировании деятельности по разработке, производству, распространению шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищённых с использованием шифровальных (криптографических) средств, выполнению работ, оказанию услуг в области шифрования информации, техническому обслуживанию шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищённых с использованием шифровальных (криптографических) средств (за исключением случая, если техническое обслуживание шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищённых с использованием шифровальных (криптографических) средств, осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя).