Новый деловой сезон, традиционно стартующий осенью, Группа компаний ЦИБИТ начала с обсуждения ключевых факторов устойчивости и роста бизнеса. 12 сентября состоялся первый открытый вебинар из серии «Информационная безопасность для бизнеса», в рамках которого эксперты ЦИБИТ рассказали о развитии кадрового потенциала и обучении сотрудников. В сегодняшней статье делимся полезными и интересными материалами спикеров прошедшего онлайн-мероприятия.
Илья Алексеевич Геймур, заместитель руководителя кадрового агентства ЦИБИТ
Рынок труда в ИТ и ИБ в 2024 году: время роста, изменений и вызовов
Стремительные изменения в технологиях, рост количества киберугроз и необходимость цифровой трансформации бизнеса создают новые вызовы и возможности на рынке труда, в том числе в сфере ИТ и информационной безопасности.
Согласно данным Росстата, уровень безработицы в России по итогам первых семи месяцев 2024 года составил 2,4%. Это самое низкое значение показателя за всю историю его наблюдений. Сейчас мы, эксперты сферы HR, вновь говорим о рынке труда как о «рынке соискателя». И для работодателей этот рынок – очень дефицитный.
Теперь обратим внимание на одну из отраслей с наибольшей нехваткой персонала, в которой кадровое агентство ЦИБИТ работает уже больше 9 лет. В текущем году рынок труда в сфере ИБ и ИТ продолжает активно развиваться: количество вакансий за последние 8 месяцев увеличилось на 15% по сравнению с 2023 годом. Это связано с ростом цифровизации и автоматизацией в различных секторах экономики. Основные области, в которых эксперты ЦИБИТ наблюдают рост спроса на ИТ-специалистов:
1. Разработка программного обеспечения
Разработка программного обеспечения остаётся ключевой областью в ИТ. Спрос на программистов самых разных профилей, от веб-разработчиков до разработчиков мобильных приложений, продолжает увеличиваться. Наиболее востребованы сегодня специалисты, владеющие языками программирования Python, Java, JavaScript и C#. Также увеличивается интерес к таким направлениям, как разработка в области искусственного интеллекта (ИИ) и машинное обучение.
2. Тестирование и обеспечение качества
С каждым годом возрастает внимание и к качеству программного обеспечения. Сейчас мы наблюдаем высокую потребность в тестировщиках, особенно это касается специалистов, владеющих методологиями автоматизированного тестирования и имеющих опыт работы с CI/CD (непрерывной интеграцией и доставкой).
3. Анализ данных и бизнес-аналитика
Чем больше данных генерируется, тем больше развивается необходимость их анализа. В этом году мы видим значительный рост спроса на аналитиков данных, а также на специалистов по бизнес-аналитике. Особенно востребованы умение работать с большими данными (Big Data) и использование инструментов, таких как SQL и Python.
4. Кибербезопасность
Киберугрозы становятся всё более сложными, что приводит к растущим запросам на специалистов в области информационной безопасности. Компании продолжают инвестировать в защиту своих систем и данных от взломов и утечек информации, и это влечёт за собой увеличение числа вакансий для квалифицированных кандидатов.
Отметим главные проблемы и тенденции в отрасли информационной безопасности сегодня:
- Увеличение числа кибератак. Количество кибератак на российские организации в 2023 году выросло по разным оценкам на 30- 60%, а за первое полугодие 2024 года эта цифра увеличилась ещё на 16%. Компании усиливают меры по защите, что приводит к росту спроса на экспертов по безопасности и разного уровня специалистов по защите информации.
Рецепт от ЦИБИТ!
Подпишитесь на Телеграм-канал ЦИБИТ, чтобы первыми узнавать новости в области информационной безопасности, знакомиться с актуальной статистикой, получать доступ к полезным статьям и специальным предложениям от ЦИБИТ!
Присоединяйтесь к нашему профессиональному сообществу!
- Регулирование и соответствие требованиям. В условиях ужесточения законодательства в сфере защиты персональных данных и кибербезопасности растёт спрос на специалистов, способных обеспечить соответствие требованиям законов.
Рецепт от ЦИБИТ!
Посмотрите запись вебинара ЦИБИТ на тему «Защита персональных данных – уровни и регуляторы», чтобы разобраться в существующих уровнях защиты данных, узнать больше о требованиях регуляторов и понять, как обеспечить безопасность персональных данных в своих организациях и не получить штрафы от Роскомнадзора!
- Обучение и подготовка кадров в сфере информационной безопасности. С учётом недостатка кадров увеличивается интерес к обучению специалистов и повышению их квалификации. Широкий спектр образовательных программ в свою очередь создаёт новые возможности для карьерного роста и развития.
Рецепт от ЦИБИТ!
Прочитайте нашу статью «ЦИБИТ: 10 лет успешной образовательной деятельности в области информационной безопасности», чтобы узнать всё о дополнительном профессиональном образовании в сфере защиты информации!
- Интеграция искусственного интеллекта в кибербезопасность. Ещё одна заметная тенденция этого года – это использование искусственного интеллекта и машинного обучения для выявления и предотвращения угроз. Специалисты, обладающие знаниями в области AI и кибербезопасности, становятся особенно конкурентоспособными на рынке труда.
Рецепт от ЦИБИТ!
Обладаете уникальными компетенциями и ищете работу в сфере ИТ и информационной безопасности?
Отправьте нам своё резюме! Мы работаем с соискателями по всей России и гарантируем конфиденциальность полученной от Вас информации.
Несмотря на динамичное развитие, рынок труда в ИТ и информационной безопасности сталкивается с рядом проблем, среди которых дефицит сотрудников, быстрое устаревание знаний и необходимость их постоянной актуализации, а также конкуренция между работодателями. Сегодня борьба за таланты приводит к росту зарплат в отрасли, и в таких условиях небольшим и средним компаниям сложно привлечь и удержать квалифицированный персонал.
Где взять профессиональных сотрудников в сфере ИТ и информационной безопасности? Специалисты кадрового агентства ЦИБИТ дают несколько рекомендаций:
- Чётко определите потребности компании и свои требования к кандидатам;
- Проводите собеседования и тестирования знаний кандидатов перед принятием окончательного решения;
- Обращайте особое внимание на опыт работы, образование и навыки программирования;
- Обучайте новых сотрудников и действующий персонал;
- Используйте различные каналы поиска: не только job-сайты, но и социальные сети; участвуйте в мероприятиях и конференциях;
- Обратитесь за помощью в профессиональное кадровое агентство, это сэкономит Ваши время и деньги!
Кадровое агентство ЦИБИТ уже более 9 лет специализируются на подборе персонала и трудоустройстве, в том числе в области ИТ и информационной безопасности.
Услуги кадрового агентства ЦИБИТ:
- Подбор кадров в любой области;
- Подбор квалифицированных специалистов в области ИТ, информационной безопасности;
- Подбор персонала в соответствии с требованиями Указа Президента РФ № 250 и Приказа Минтруда России № 739н;
- Подбор персонала в соответствии с требованиями ФСБ России и ФСТЭК России;
- Аутсорсинг процесса рекрутмента;
- Проведение профессиональных тестирований;
- Аудит кадров;
- Помощь в сборе рекомендаций по кандидатам;
- Трудоустройство кандидатов.
Наши контакты: +7 (495) 792-13-80 // hr@cibit.ru
Кадровое агентство ЦИБИТ дарит чек-лист «Как подобрать идеального сотрудника!». Переходите по ссылке, чтобы получить полезный документ совершенно бесплатно!
Екатерина Вячеславовна Кочережко, заместитель руководителя учебного центра ЦИБИТ
Повышение осведомлённости и дополнительное профессиональное образование в области ИБ
В современных условиях труда от работника требуется не только знание основных производственных технологий, но и понимание специфических вопросов, связанных с обеспечением информационной безопасности. Это обусловлено нормами законодательства РФ, российскими и международными стандартами, а также элементарной необходимостью сохранения конфиденциальной информации.
По данным партнёра ЦИБИТ, компании InfoWatch, в первой половине 2024 года количество утечек конфиденциальных данных в мире увеличилось в 2,4 раза по сравнению с прошлым годом. Число скомпрометированных записей ПДн возросло в 6 раз и достигло 18,3 млрд. В России этот показатель составил 705 миллионов, при этом почти каждая третья утечка в стране связана с компрометацией крупных баз данных (от 100 тыс. записей ПДн).
Статистика демонстрирует, что значительное число инцидентов ИБ (до 80%), связанных в том числе с потерей конфиденциальных данных, вирусными заражениями или уничтожением информации, происходит по вине работников, нарушающих требования по обеспечению информационной безопасности. Именно поэтому одним из ключевых факторов, которые существенно влияют на состояние защищённости компании от киберугроз, является осведомлённость пользователей в области ИБ.
Что такое повышение осведомлённости в области информационной безопасности сотрудника?
Под повышением осведомлённости работников компании в области кибербезопасности понимается целенаправленный, организованный, планомерно и систематически осуществляемый процесс повышения уровня знаний работников и формирования необходимых навыков в сфере ИБ, а также создание корпоративной культуры в этой области и атмосферы осознания необходимости соблюдения требований по защите информации.
Эксперты ЦИБИТ подготовили несколько простых рекомендаций по повышению осведомлённости в области ИБ:
- Регулярно направляйте сотрудников компании на обучение по повышению осведомлённости;
- Знакомьте работников с их обязанностями, касающимися вопросов информационной безопасности, а также со средствами выполнения этих обязанностей;
- При повышении осведомлённости важно сосредоточиться не только на том, «что» и «как», но и на том, «почему». Важно, чтобы сотрудники понимали цели и значение информационной безопасности;
- После прохождения сотрудниками обучения проводите оценку усвоения и понимания полученных ими знаний;
- Обновляйте программу повышения осведомлённости в соответствии с изменениями в законодательстве (также она должна быть построена на уроках, извлечённых из инцидентов информационной безопасности).
Конечной целью повышения осведомлённости является снижение ущерба и потерь (материальных, моральных, репутационных) от угроз, связанных с человеческим фактором при работе с информационными ресурсами компании.
Рецепт от ЦИБИТ!
Запишитесь на обучение по программе повышения квалификации «Повышение осведомлённости специалистов в области информационной безопасности» в учебном центре ЦИБИТ.
В разработке образовательной программы приняли участие практикующие и опытные специалисты, в том числе эксперт ЦИБИТ по тестированию на проникновение. Таким образом, в рамках обучения на курсе слушатели получают актуальные и реально применимые компетенции в области организации деятельности по информационной безопасности.
Отметим, что в перечне учебного центра ЦИБИТ представлено 13 программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки в области информационной безопасности. Обучение на курсах ЦИБИТ позволяет получать самые востребованные на рынке труда компетенции, а также обеспечивает соответствие требованиям законодательства и регулирующих органов.
Девиз ЦИБИТ – «Мы помогаем соответствовать требованиям!»
31 октября в 16:00 ЦИБИТ приглашает на второй открытый вебинар из серии «Информационная безопасность для бизнеса».
На вебинаре «Реальная кибератака: предотвратить и обезвредить» расскажем, какие меры позволят предотвратить хакерскую атаку на компанию и что делать в ситуации реального инцидента, если предотвратить не удалось. Подключайтесь!