Перейти к содержимому
NEW: Аудит кадров
Search

+7 (499) 130-84-05

hr@cibit.ru

Vk
Telegram
www.hr.cibit.ru
  • Главная
  • Работодателям
    • О кадровом подборе
    • Аудит кадров
    • Заявка на подбор
    • Резюме специалистов
  • Соискателям
    • О работе с соискателями
    • Открытые вакансии
    • Конструктор резюме
    • Отправить резюме
  • Статьи
  • Отзывы
  • Контакты

Интересные статьи

Статьи от экспертов Кадрового агентства “ЦИБИТ”, которые будут полезны как для работодателей, так и для соискателей.

Подбор ИБ-специалистов для финансовой отрасли. Высокая квалификация – в цене!

05.12.202405.12.2024

…

Читать статьюПодбор ИБ-специалистов для финансовой отрасли. Высокая квалификация – в цене!

ЦИБИТ: 15 лет экспертности в области информационной безопасности

28.11.2024

…

Читать статьюЦИБИТ: 15 лет экспертности в области информационной безопасности

Кадры решают всё: как удержать талантливых сотрудников и сохранить сильную команду

18.11.2024

…

Читать статьюКадры решают всё: как удержать талантливых сотрудников и сохранить сильную команду

Подбор квалифицированных сотрудников для кредитно-финансовой сферы: кейс кадрового агентства ЦИБИТ

07.10.2024

…

Читать статьюПодбор квалифицированных сотрудников для кредитно-финансовой сферы: кейс кадрового агентства ЦИБИТ

Информационная безопасность для бизнеса: развитие кадрового потенциала

07.10.202430.09.2024

…

Читать статьюИнформационная безопасность для бизнеса: развитие кадрового потенциала

hr

Новый деловой сезон: два решения для роста и развития Вашего бизнеса

10.09.202410.09.2024

…

Читать статьюНовый деловой сезон: два решения для роста и развития Вашего бизнеса

Соответствие лицензионным требованиям ФСБ России и ФСТЭК России: миссия выполнима

27.08.2024

…

Читать статьюСоответствие лицензионным требованиям ФСБ России и ФСТЭК России: миссия выполнима

Эффективный подбор сотрудников для кредитно-финансовой организации: кейс кадрового агентства ЦИБИТ

14.08.202406.08.2024

…

Читать статьюЭффективный подбор сотрудников для кредитно-финансовой организации: кейс кадрового агентства ЦИБИТ

Экономическая безопасность: антикоррупционный комплаенс в организации

14.08.202418.07.2024

…

Читать статьюЭкономическая безопасность: антикоррупционный комплаенс в организации

Рынок труда в России: итоги первого полугодия 2024

14.08.202403.07.2024

…

Читать статьюРынок труда в России: итоги первого полугодия 2024

Навигация записи
Старые записи
Новые записи
← Предыдущая Страница1 Страница2 Страница3 … Страница13 Следующая →

Юридический адрес

125362, г. Москва, ул. Тушинская, д. 8

Контакты Кадрового агентства

+7 (499) 130-84-05 • hr@cibit.ru

Центр исследования безопасности
информационных технологий

www.cibit.ru

Центр исследования безопасности
информационных технологий

www.cibit.ru
Кадровое агентство "ЦИБИТ" осуществляет деятельность по подбору персонала и трудоустройству соиcкателей в отрасли информационной безопасности и IT.
2025 © ООО "ЦИБИТ" • Политика обработки персональных данных
  • Главная
  • Работодателям
    • О кадровом подборе
    • Аудит кадров
    • Заявка на подбор
    • Резюме специалистов
  • Соискателям
    • О работе с соискателями
    • Открытые вакансии
    • Конструктор резюме
    • Отправить резюме
  • Статьи
  • Отзывы
  • Контакты
  • +7 (495) 792-13-80
  • hr@cibit.ru

Задать вопрос

    Наши специалисты ответят на указанную электронную почту.

    Получить чек-лист

      Заполните свои контактные данные и получите чек-лист на почту.

      Отклик на вакансию

        Уважаемые клиенты, партнеры, коллеги, друзья!

        Перед каждой компанией рано или поздно встает задача проверить сотрудников на соответствие требованиям. Это нужно, если Вы хотите оценить трудовые риски, минимизировать штрафные санкции и предупредить трудовые споры. Кадровое агентство «ЦИБИТ» разработало уникальную в своем роде услугу — Аудит кадров.

        Подробнее об услуге

        Заказать консультацию

          Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить наилучшее качество работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности .